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Coaching

Vous voulez atteindre le top avec votre société et continuer à avoir du succès, alors il est important que la structure et les procédures de votre entreprise soient en ligne avec les compétences individuelles de vos collaborateurs. Les meilleures entreprises ont une approche top-down (descendante) et font du coaching. Écoutez ce que vos gens ont à dire, encouragez-les à apporter des solutions et à contribuer de façon constructive à la croissance de votre entreprise. Nous offrons un nombre de formations qui peuvent vous aider avec ceci :

  • Coach the coach : au cours de ce programme unique, nous vous offrons un accompagnement individuel sur le lieu de travail. Nous regardons comment vous guidez votre équipe, nous répondons à toutes vos questions et discutons ensemble des pistes possibles pour stimuler vos employés encore plus.
  • Coaching inspirant : quand un membre de l'équipe est promu chef d'équipe ou manager, cette personne doit se rendre compte du fait qu'il ou elle ne doit plus faire ses tâches initiales, mais plutôt créer un environnement où d'autres font ça de façon motivée. L’approche orientée vers la tâche est remplacée par la pensée et l’action orientées vers le collaborateur. Au cours de ce workshop, nous étudions quelles sont les exigences imposées à un responsable et comment vous pouvez obtenir un haut niveau de compétences en communication avec tous les membres de votre équipe. Nous travaillons individuellement aux facteurs qui pourraient ralentir l’établissement d'une relation de confiance avec vos collaborateurs.