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Notre philosophie

Nous avons choisi le nom Deonta Executive parce qu’il reflète très bien nos valeurs et nos objectifs.

D’un côté, en grec ancien le mot deonta signifie faire ce qui doit être fait, une référence à notre engagement persistant et nos compétences pour collaborer avec nos clients afin d’atteindre leurs objectifs. En revanche, deonta se réfère également à la déontologie et les valeurs éthiques auxquelles nous attachons beaucoup d’importance tous les jours dans notre code professionnel.

Le mot executive a également deux significations principales pour nous : agir et donner une orientation au niveau top. Il se réfère d'une part à notre expérience au niveau de management, mais aussi à notre capacité de vous aider au niveau exécutif. Nous mettons tout en œuvre pour mettre votre entreprise sur la bonne voie, pas comme un conseiller externe, mais comme un partenaire qui fait partie de votre entreprise.

Nos objectifs

Deonta Executive entend non seulement contribuer au fonctionnement efficace et fluide des organisations dans toutes sortes de secteurs, mais aussi travailler sur le développement personnel de tous les collaborateurs. Chaque collaborateur contribue au succès d'une entreprise. Il est donc important que tout le monde se sente bien et trouve la motivation nécessaire pour le développement optimal de son potentiel.

Nous voulons soutenir et encourager vous et vos collaborateurs atteindre votre objectif ensemble, parce que votre succès, c’est aussi notre succès.

Une solution sur mesure de votre entreprise

Il n'est pas toujours facile d'avoir, à tout moment, suffisamment de collaborateurs qui ont les talents nécessaires pour un nouveau défi professionnel. Chez Deonta Executive, nous vous aidons à vous assurer que vous disposez de tous les moyens de grandir encore plus, et nous vous offrons une solution sur mesure de votre entreprise.

Si vous avez une pénurie temporaire de personnel qualifié, vous pouvez compter sur notre expertise et notre enthousiasme. Par le biais de conseil, nous vous aidons en toute confiance. Ainsi, vous ne payez que pour les heures prestées, vous ne courez aucun risque et vous n'avez aucun investissement à long terme.

Vous avez suffisamment d'employés, mais ils n'ont pas les compétences nécessaires pour atteindre vos objectifs ? Alors nous formons, guidons et encourageons votre équipe afin de pouvoir obtenir un bon résultat ensemble.

Gestion de la mise en œuvre

Relier la stratégie gagnante pour votre société aux compétences requises est la clé du succès. Chez Deonta Executive nous faisons ça par moyen d’une approche intégrée et nous offrons une formation sur mesure, adaptée à votre entreprise ainsi qu’à chacun des employés.

La gestion de la mise en œuvre implique non seulement que nous vous conseillions dans le cadre de votre stratégie et vos processus d'entreprise, mais aussi que nous regardions dans quels domaines vos employés peuvent se développer encore plus et, pour ce faire, que nous offrions une formation adaptée. Nous examinons ensemble ce qui exactement doit se faire, nous vous aidons à réaliser votre plan et nous offrons un conseil personnel jusqu'à ce que vous puissiez reprendre le relais. Nous réalisons une amélioration structurelle de votre entreprise afin de vous permettre de réaliser la rentabilité maximale de votre investissement.